vc tem direito à:
saldo de salário
13º proporcional (9/12)
férias proporcionais (9/12)
1/3 abono sobre férias (calcular sobre o valor das férias)
aviso prévio (1 salário)
poderá sacar o seu fgts, acrescido de multa recisória de 40%
se vc não gozou de todos os seus períodos de férias, deverá ainda ser indenizado com 1 salário + abono para cada mês de férias não gozadas acrescido de multa de 1 salário para cada duas férias vencidas, acho que é isso
vc tem tb direito à seguro desemprego
isso tudo se vc foi demitido sem justa causa, se for com justa causa, vc só recebe saldo de salário